为贯彻落实党中央、国务院决策部署，进一步做好未就业高校毕业生就业促进工作，结合我系毕业生实际情况开展就业攻坚行动，特制定如下方案。

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻党中央、国务院决策部署，落实主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，把促进高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置，确保工作不断档、服务不断线，力争有就业意愿的未就业毕业生年底前都能实现就业或参加到就业准备活动中。

二、行动主题

千方百计拓岗位 攻坚克难促就业

三、行动时间

2023年7月-12月

四、服务对象

2023届离校未就业高校毕业生

五、主要措施

（一）强化机制建设，为就业工作提供制度保障

坚持实施就业工作“一把手”工程，系就业创业工作领导小组负责对全系毕业生就业工作的组织领导。不定时召开就业工作会议，解决就业工作中的重点难点问题，全力推进毕业生就业工作。

严格毕业生就业核查机制。及时更新上报就业数据，严格核查就业证明材料。引导毕业生进行毕业去向确认和档案信息核验。

（二）完善就业帮扶台账，组织实施就业结对帮扶。

准确把握毕业生就业动态，6月底前完成未就业毕业生信息摸排，通过电话短信、上门走访等方式，逐一摸清个人信息、就业需求、帮扶状态并做好记录。

完善毕业生就业帮扶台账，对未就业毕业生开展帮扶，对未就业毕业生提供至少1次职业指导、3次岗位推介。未就业毕业生的就业进展和提供的就业服务要在台账中及时记载更新。

将脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及有残疾的2023届未就业毕业生作为重点帮扶对象，实施“一人一档”、“一生一策”精准帮扶，积极提供职业指导，推荐岗位信息，给予就业指导，最终实现就业目标。

（三）拓宽就业渠道，做好招聘服务活动。

加强校园招聘市场建设，动员全体教职工搜集就业信息，并及时向毕业生推送。与用人单位进行积极有效的沟通，拓宽就业渠道。结合系里工作实际，系领导班子带队走访企业，挖掘新的就业岗。

加密线上线下招聘，邀请用人单位进校开展招聘宣讲，鼓励用人单位通过线上宣讲、远程面试、网络签约完成校园招聘。

（四）积极提供便捷全面的就业服务。利用全国老员工就业服务平台和必赢线路检测中心就业管理系统推进线上线下一体服务，提供招聘求职、政策咨询、职业指导、签约审核、信息报送等在线服务。组织企业人力资源、专业课教师、辅导员广泛参与，为毕业生提供多元化、专业化就业服务。

（五）做好安全教育，保障就业权益

做好毕业生诚信教育和安全教育，教育毕业生通过合法的、正当的信息渠道获取就业信息。增强毕业生安全防范意识，谨防培训贷、虚假招聘、传销、信息泄露等求职陷阱，避开套路和骗局。

（六）广泛开展就业宣传引导。开展形式多样、内容丰富的宣传活动，让未就业毕业生了解促进就业创业的政策措施，感受学校的关心重视。树立就业典型，推出不同就业类型典型，广泛宣传他们的求职过程和求职事迹。搜集优秀员工事迹，全方位展示新时代青年人就业创业的精神风貌，引导未就业毕业生从实际出发选择职业和工作岗位，多渠道实现就业创业、建功立业。

六、工作要求

（一）提高思想认识。深入学习关于高校毕业生就业工作的决策部署，深刻认识做好毕业生就业工作的重要意义，把就业工作摆在更加突出的位置。

（二）加强组织领导。就业创业工作领导小组成员要高度重视，精心组织，明确责任分工，制定具体实施方案，明确工作内容、时间进度。

（三）及时上报相关材料。各责任人严格按照时间节点向系部和学校人才招聘处报送就业攻坚行动有关材料。