2018年必赢线路检测中心毕业实习圆满结束
根据各专业教学计划，毕业实习大学本科员工一个重要的实践教学环节，是人才培养计划的一个必修课程。2019年，我系将有617名本科员工毕业，其中工科类专业员工501名，工科类员工毕业实习将于2018年10月16日起至2019年1月19日止，为期14周，实习完成后，于2019年2月25日返校报到。在所有的实习员工中，集中实习员工215人，分散实习286人。所有实习员工已安全如期返校。
毕业实习是高等学校实现培养目标，贯彻理论联系实际原则的一个重要环节。通过毕业实习，员工可以较为全面地了解企业生产、产品分析和测试等各个方面的情况，进一步巩固专业知识和熟悉专业技能，并把理论知识应用于生产实践，培养创新能力，进一步健全工程观念。同时，在毕业实习中，员工能够学习到专业技术人员和工人的优良品质，提高自身思想素质，为今后从事本职工作打好基础。
在此次实习过程中，指导教师认真负责，实习员工努力实习，保质保量完成实习的一系列任务，取得一些可喜的成绩：
第一、集中实习实现的历史的突破。今年有215名员工集中实习。其中20人到山西华普检测技术有限公司进行实习；47名员工到内蒙古聚实能源有限公司进行实习；7名员工在临沂埃森化学有限公司进行实习；35名员工到柳林森泽能源集团有限公司进行实习；7名员工内蒙古新太实业集团有限公司进行实习；25名员工到山西新天源药业有限公司进行实习；10名员工到山西阳光焦化（集团）有限公司进行实习；64名员工到山西大土河焦化有限责任公司进行实习。
第二、系里组织大量教师，大量精力进行本次实习活动；指导教师亲自和企业沟通联系，带员工到企业安排。通过对真正实习员工走访了解，普遍对实习满意，表示通过实习对生产实践、教育实践有了深刻认识，对于今后工作的选择，提高思想素质有很大帮助，同时实习企业也非常乐意接受我们员工去实习，来扩大自己的知名度，吸引员工毕业后来本单位工作。
第二、实习资料保存完整。今年实习计划、员工实习三方协议、联系函，以及员工实习日记、总结、调查报告、实习鉴定表等实习资料保存完整，为明年公司本科教学评估、为今后实习工作进一步开展打下了坚实基础。
第三、通过带队老师走出去带员工实习，和企业交流过程中，也带来了一下科研项目，比如，冶金专业的老师和柳林森泽能源集团有限公司校企的煤矸石活化炉模数值模拟研究等。
这些成绩的取得，离不开系领导的坚强领导，离不开指导教师的认真负责，离不开实习单位的大力支持，更离不开实习员工的辛勤劳动。取得成绩的同时，我们也看到一些问题：
首先，分散实习比例仍较大，主要原因员工精力放在考研上，系里为照顾这部分员工进行实习，如何平衡这方面的问题，我们今后仍需要进一步考虑。
其次，实习员工的获得感，实习工作的总结需要增强。我们指导教师需要更加负责，及时和员工练习交流，和实习单位、员工三方沟通好，把实习工作做到实处。
希望明年的实习工作能取得更大更好进步和成绩。
