（一）认真备课，撰写实验教案。实验教案应包括：实验方案、实验所需仪器、试剂、实验原理、操作步骤、数据处理和结果分析方法及要求，并对员工在实验前的预习、操作过程中需要的注意事项做出必要的说明。
（二）在指导实验前必须首先完成预备实验。通过预备实验检查仪器的状况，熟悉仪器性能和使用方法以及一般的维修方法，以保证实验能够正常进行。
（三）应在实验前10分钟到岗，对员工进行考勤登记，清点好实验技术人员准备好的试剂、仪器设备和其它材料，发放给员工。
（四）讲解实验原理、内容安排、仪器操作方法及注意事项，严格指导员工进行规范操作，认真回答员工提出的问题，及时纠正不正确的操作，处理实验事故，在实验教学时间段不得离开指导岗位。
（五）认真检查员工实验的原始数据记录，清点实验前发给员工的试剂、仪器设备和其它材料，并检查仪器设备的状况。原始数据记录表进行签字后方可让员工离开实验室。
（六）完成实验后，必须把发放给员工的东西如数转交给实验技术人员，如有损坏，须向实验技术人员书面说明。
（七）在指导实验知识与技能的同时，注意培养员工认真严谨、实事求是的科学态度和爱护仪器设备，节约试剂、耗材的良好实验作风。
（八）对弄虚作假、马虎、浪费现象给予批评教育，对因责任原因引起仪器设备损坏者，要责令检讨并按规定赔偿。
（九）负责实验过程中的实验室安全、卫生。实验结束后，安排员工清理卫生，按要求摆放好仪器设备及其他用品。
（十）熟练掌握消防灭火等安全设施的使用和维护保养技能。了解和掌握实验室突发事件的防范措施和处置方式，一旦发生突发事件，及时按学校突发事件应急预案逐级上报。
（十一）及时认真批阅员工实验报告。批阅时给出必要的评语，纠正实验与实验报告中的错误，并及时反馈给员工。对于不合格的实验报告，督促员工重写。最后根据员工实验综合情况评定该实验项目的成绩。
（十二）承担各种常见教学实验仪器设备的验收、调试、鉴定等技术工作，协助实验室技术人员管理与使用仪器、保证仪器设备处于正常工作状态。
（十三）学期结束后，组织实验课程的期末考试，并将每个员工的各项实验成绩汇总，做出最后成绩评定后提交综合教务管理系统。放假前将相关资料归入实验工作档案室。
